Leistungen und Prämien 2018

Prämien und Ansätze gelten ab 1. Januar 2018. Zukünftige Anpassungen bleiben vorbehalten)

 
Bei einer Wartefrist von 12 Monaten für IV-Leistungen Risikobeitrag
VSIG-MINI maximal versicherbarer Lohn nach BVG 84’600 2.40%
IV-Leistung Plan M12
hochgerechnetes unverzinstes Altersguthaben
umgewandelt mit dem Faktor gem. Jahrgang
des Leistungsbezügers
VSIG-PLUS maximal versicherbarer Lohn nach BVG 84’600
IV-Leistung bei Plan P12-40
P12-50
P12-60
40% des versicherten Lohns
50% des versicherten Lohns
60% des versicherten Lohns
3.46%
4.18%
4.90%
VSIG-UEBER-1 maximal versicherbarer Lohn UVG-Maximum 148’200
IV-Leistung bei Plan U12-40
U12-50
U12-60
40% des versicherten Lohns
50% des versicherten Lohns
60% des versicherten Lohns
3.46%
4.18%
4.90%
VSIG-UEBER-2 maximal versicherbarer Lohn 846’000
IV-Leistung bei Plan V12-40
V12-50
V12-60
40% des versicherten Lohns
50% des versicherten Lohns
60% des versicherten Lohns
3.46%
4.18%
4.90%
Bei einer Wartefrist von 24 Monaten für IV-Leistungen
VSIG-MINI maximal versicherbarer Lohn nach BVG 84’600 2.27%
IV-Leistung Plan M24
hochgerechnetes unverzinstes Altersguthaben
umgewandelt mit dem Faktor gem. Jahrgang
des Leistungsbezügers
VSIG-PLUS maximal versicherbarer Lohn nach BVG 84’600
IV-Leistung bei Plan P24-40
P24-50
P24-60
40% des versicherten Lohns
50% des versicherten Lohns
60% des versicherten Lohns
3.11%
3.82%
4.54%
VSIG-UEBER-1 maximal versicherbarer Lohn UVG-Maximum 148’200
IV-Leistung bei Plan U24-40
U24-50
U24-60
40% des versicherten Lohns
50% des versicherten Lohns
60% des versicherten Lohns
3.11%
3.82%
4.54%
VSIG-UEBER-2 maximal versicherbarer Lohn 846’000
IV-Leistung bei Plan V24-40
V24-50
V24-60
40% des versicherten Lohns
50% des versicherten Lohns
60% des versicherten Lohns
3.11%
3.82%
4.54%
Mindestjahreslohn 21’150
Koordinationsabzug 24’675
Minimal versicherter Lohn 3’525
Verzinsung nach BVG für obligatorische Guthaben 1.00%
Ehegattenrente = 60% der Invalidenrente Waisenrente = 20% der Invalidenrente
Prozentsätze für Altersgutschriften im Alter Prozentsatz
25 – 34
35 – 44
45 – 54
55 – 64/65
8.00%
11.00%
16.00%
19.00%
Gültig für alle Pläne:
Sämtliche oben aufgeführte Pläne sind auf Wunsch ohne Koordinationsabzug möglich.
Altersleistung nach Beitragsprimat; d.h. Umwandlung des Alterskapitals mit Faktor
gemäss Jahrgang